熔煉團隊·挑戰(zhàn)自我

?　　7月27日，由項目管理部與人力資源部聯(lián)合組織開展的項目經(jīng)理拓展訓(xùn)練活動在奧林匹克森林公園順利舉行?；顒訃@“熔煉團隊”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題開展，旨在鍛煉項目經(jīng)理的堅強意志，增強團隊凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。本次拓展訓(xùn)練共計30人參加，全新的訓(xùn)練模式，獨特的訓(xùn)練方法，給隊員們留下了深刻的印象。

　　破冰游戲結(jié)束后，本次活動的總指揮武宏偉經(jīng)理把參訓(xùn)同事隨機分成五小隊開展活動?；顒觾?nèi)容環(huán)環(huán)相扣，層層遞進。從“團隊競速”到“盜夢空間”，每項活動都拉近了參訓(xùn)者之間的距離，使受訓(xùn)項目經(jīng)理深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。
　　拓展結(jié)束后，除了評選冠軍團隊之外，隊員們也對訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題進行了分析總結(jié)，深刻地感受到了低效溝通、小局主義、缺乏分享等將給團隊帶來巨大損失，加深了隊員們的團隊合作意識。
　　本次項目經(jīng)理拓展培訓(xùn)由公司員工擔(dān)任拓展訓(xùn)練師，是項目管理培訓(xùn)的一次有益嘗試，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注和支持。通過訓(xùn)練，強化了隊員們的協(xié)作能力、實踐能力、團隊意識，增強了隊員們戰(zhàn)勝困難、戰(zhàn)勝自我的勇氣和信心，達到了預(yù)期目標。